Mezuniyet Belgesi (İş Deneyimi Yerine) nedir?

Yapım işlerinde iş deneyimi kural olarak tamamlanmış veya süren işlerle ispatlanır. Mevzuat, sektöre yeni girenlerin tamamen dışlanmaması için mühendis ve mimarlara bir istisna tanır: diplomaya dayalı iş deneyimi. Bu kapsamda mezuniyet belgesi, kişinin mezuniyetinden itibaren geçen süre dikkate alınarak belirli bir tutar karşılığı iş deneyimi sayılır. Deneyime esas tutarın nasıl hesaplanacağı, hangi mühendislik ve mimarlık bölümlerinin hangi iş grupları için geçerli olacağı ve hesaba katılacak azami süre mevzuatta düzenlenmiştir; bu unsurlar sabit değil, güncellenebilir niteliktedir.

Mezuniyet belgesinin kullanımında iki nokta öne çıkar. Birincisi kapsam: her diploma her iş için geçerli değildir; ihale konusu işin iş grubu ile mezuniyetin uyumlu olması aranır. İkincisi ortaklık şartı: belgenin, sahibinin ortağı olduğu tüzel kişi adına kullanılabilmesi için, iş denetleme ve iş yönetme belgelerinde olduğu gibi ortaklık süresi ve pay koşullarının sağlandığının ortaklık durum belgesiyle ispatı gerekir. Ayrıca aynı mezuniyet belgesinin aynı anda birden fazla tüzel kişi adına kullanılması mümkün değildir. Mezuniyet belgesine dayalı deneyim, gerçek iş deneyimine göre sınırlı bir imkândır; ihale dokümanında belirlenen yeterlik tutarının bunun üzerinde kalması hâlinde tek başına yeterli olmaz.